2026年8月25日，中国社会科学院西亚非洲研究所（中国非洲研究院）举办“党建引领践初心，实践锻炼促科研”青年同志实践锻炼交流分享会。所领导周工岱书记、叶海林所长、田丰副所长和唐志超副所长出席会议，所党委委员、青年工作负责人吴传华主持会议，全所青年同志与会。

图为叶海林发言

叶海林所长表示，实践锻炼为青年科研人员了解相关部门的运行机制提供了重要机会，有助于减少科研工作与实际需求之间的信息错位。青年科研人员进入机关部门工作，既要发挥专业特长，又要理解党和国家机关谋划全局、推动工作的方式，学习行政规则和工作流程，为科研工作更好地服务党和国家大政方针打下良好基础。实践锻炼能够帮助青年科研人员开阔视野、提高工作效率，更准确地把握政策需要，提升建言献策的针对性和精准度。叶海林所长高度评价近期参加实践锻炼的青年同志，不仅为各自所在的部门做出贡献，而且为所里争得荣誉。他鼓励青年同志再接再厉，将实践锻炼所学用到今后的科研工作中，做出更大更好的成绩。

图为活动现场

在院科研管理部门参加实践锻炼的青年同志田牧野表示，这段经历首先强化了自身政治意识和责任意识，并在具体工作中提升了“办文、办事、办会”三项基本能力。他重点介绍了院青年返乡调研的组织工作，结合任务协调、沟通衔接和成果汇总等环节，分享了如何将院里总体安排转化为具体工作，推动各项任务有序落实。田牧野认为，科研管理工作既需要严谨细致的态度，也需要很强的全局意识和协作能力，一年的历练增强了自身时间管理、身心调适和应对压力的能力，使他在工作作风、业务技能和综合素质等方面都得到很大的锻炼提升。

在院纪检部门实践锻炼的青年同志李若杨重点分享了对青年同志在提升政治站位和增强纪律意识方面的认识。她谈到，面对同一个问题，政治站位不同，对工作方向、目标要求和实际效果的把握也会有所不同。她以督促整改工作为例，介绍了发现问题、督促制定整改方案、审核方案、跟踪落实和检验整改成效等环节，表示监督工作既要准确发现问题，也要推动问题切实解决。这段经历进一步增强了青年同志的政治意识和纪律意识，为今后成长发展打下良好基础。

图为活动现场

在交流讨论环节，田丰副所长表示，青年挂职工作契合全所、全院事业发展的实际需要，也是青年科研人员开阔视野、增长才干的重要途径。她希望青年同志始终把政治建设摆在首位，永葆忠诚本色；坚持勤学善思，在实践中不断提高能力；保持青年人的锐气，敢想、敢干、敢担当；同时把实践锻炼期间的好经验、好作风带回所里，转化为推动科研和管理工作的实际成效。唐志超副所长表示，实践锻炼是青年科研人员走出原有工作环境、接触不同运行机制与解决实际问题的宝贵机会。此次交流分享会既帮助青年同志全面总结和分享实践锻炼收获，体现了所青年工作注重统筹谋划、经验传承和实际成效，希望这些经验分享能够帮助今后参加实践锻炼的青年同志增进认识、做好思想和工作准备，把实践锻炼经验转化为个人研究能力提升和研究所发展的动力。所青年工作组副组长、办公室主任刘畅对青年工作相关政策和平台机制作了全面介绍，其他青年同志进行了交流探讨。

图为周工岱作总结讲话

周工岱书记在总结讲话中表示，此次分享会不仅是一场关于我所青年同志参加实践锻炼的总结会，更是一场关于人才培养与研究所发展的座谈会，取得良好成效。所里先后收到有关单位的表扬信和鉴定意见，充分说明几位青年同志不负使命、认真履职、出色完成任务，展现了我所青年同志的良好风貌和业务能力。通过此次交流，也为从外部视角审视和改进我所工作提供了参考。最后周书记对所青年同志提出三点希望：一要加强学习、主动掌握和善用前沿技术，不断提升履职能力；二要勇挑重担，在急难险重任务面前敢于担当、主动作为；三要珍惜韶华、再接再厉，在实践历练中增长才干，在服务国家和研究所事业发展中实现个人价值。

此次分享会是西亚非洲所党委加强青年工作、推动党建与科研业务深度融合的一项具体举措，进一步搭建了青年同志相互学习、共同成长的平台，激励大家把实践锻炼中的经验收获转化为做好科研和管理工作的能力，以更加开阔的视野、更加扎实的作风投入实际工作中。