中国社会科学院西亚非洲研究所2017年度工作人员招聘公告

  中国社会科学院西亚非洲研究所是中国最大的中东、非洲学术研究单位和智库，为国家全额拨款事业单位。根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员7名，其中应届高校毕业生3名（京内生源2名，京外生源1名），京内在职、出站博士后、留学归国人员合计4名。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　3.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

　4.具备岗位所需专业的科研能力;

5.身心健康,适应岗位需求。

（二）具体条件

 1.应届高校毕业生：

（1）年龄符合国家和北京市有关落户要求；

（2）具备国际政治、法学、世界经济、社会学、民族学、宗教学等专业背景专业；

（3）应届博士研究生毕业或具有紧缺小语种的硕士研究生（阿拉伯语、土耳其语、波斯语等）。

 2.出站博士后、京内在职、留学归国博士人员：

（1）年龄一般在40周岁以下；

（2）具有国际政治、法学、世界经济、社会学、民族学、宗教学等专业背景，具有较强的科研能力和较大的发展潜力；

（3）熟练掌握通用外语语言，并同时可熟练运用一门及以上研究对象国和地区的本地语言；

（4）京内在职人员须具有在学科领域有一定学术知名度和影响力。

二、岗位职责

（一）参与高级研究人员主持的科研项目或独立主持所级重点项目、国家社会科学基金青年项目等;

（二）每年按计划完成研究任务,其中作为第一作者至少在核心类期刊发表1篇学术论文。

（三）接受院、所及研究室的工作安排和业务培训。

三、招聘程序

　（一）应聘人员可将应聘资料邮寄至我单位,同时需提交电子版 (注明姓名+学校+计划类别)。

本次招聘报名截止日期为2017年4月15日。个别岗位如未招到合适人选,下半年将继续接受报名(应届毕业生除外),报名最迟日期为2017年10月15日。

（二）应聘材料包括：个人简历、博士学位论文和学术代表作1-2篇。博士学位论文及代表作如获奖（或被发表在核心期刊等重要刊物上），需提供相关证明材料。

（三）应聘者需提供身份证、户口本（首页、本人页）、学历学位证书、学位认证书（留学归国人员提供）、职务职称任职资格证明、获奖证明等材料的复印件。

（四）初选合格者将参加我单位人才引进领导小组的集体面试。

（五）所党委研究确定推荐人选，并报我院人事教育局，参加院级专家评审会的现场答辩评审。评审通过，公示期满办理报到手续。　　

四、联系方式

　　1.联系人:人事处 关老师

    2.联系电话:010-64039167

　　3.电子邮箱:guanzheng@cass.org.cn

　　4.邮政编码:100007

　　5.单位地址:北京市东城区张自忠路3号东院

　　          中国社会科学院西亚非洲研究所