岗位名称

招聘人数

专业要求

其他要求

科研岗位

2

理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、法学（0301）、政治学（0302）、外国语言文学（0502）、新闻传播学（0503）、翻译（0551）、新闻与传播（0552）、国际事务（0355）、世界史（0603）、宗教学（010107）、战略学（1102）、国家安全学（1402）、区域国别学（1407）

1.    科研岗位：
（1）应届博士毕业生（含留学回国人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。
（2）出站博士后及京内户籍社会人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。
（3）出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在“三报”（《人民日报》《经济日报》《光明日报》）上发表1500字以上的理论文章，可折抵高质量学术论文1篇；发表2篇高质量学术论文，可折抵1篇AMI权威等级期刊论文；在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文，按照有关程序进行认定。
（4）除专业要求外还须有国际问题研究背景。

2.学术期刊编辑岗位：
（1）须具备“专业要求”中外语交传能力，能够熟练使用所学专业语言开展阅读和写作。
（2）硕士研究生须以独著、第一作者或导师一作本人二作身份公开发表1篇论文/文章。
（3）博士研究生可在“科研岗位”相应类别人员成果要求基础上，减少1篇高质量学术论文要求。有文字编辑工作经验者优先。
（4）同等条件下，有国际问题研究背景的优先。
3.聘至专业技术十级岗位的应具有博士学历学位或具有相应序列中级及以上职称或具有相应职业资格。

学术期刊编辑岗位

1

法语语言文学（050203）、阿拉伯语语言文学（050208）、亚非语言文学（050210）、博物馆（0651）、文物（1451）、外国语言文学（0502）且为豪萨语言文学、斯瓦西里语言文学、希伯来语、土耳其语、波斯语、葡萄牙语、阿姆哈拉语、索马里语方向

财务管理岗位

1

会计学（120201）、会计（1253）、审计（1257）

1.京内户籍社会人员须有财务管理工作经历；

2.聘至专业技术十级岗位的应具有博士学历学位或具有中级及以上职称或具有相应职业资格。